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1月7日，郑州中小企业担保有限公司召开“能力作风建设年”活动动员部署会，党委书记、董事长赵少伟主持会议，党委委员、副总经理王鹏文，副总经理李晓慧及部分职工参加会议。会议严格落实疫情防控相关要求，控制参会人数，人员间隔就座，做好个人防护。

会上，王鹏文传达了《威利斯人官方网站“能力作风建设年”活动实施方案》及领导组织架构，方案明确了目标任务和工作原则，细化了工作措施和实施步骤，对能力作风提升工作进行了统筹部署安排。

赵少伟强调，开展“能力作风建设年”活动，是省委落实习近平总书记关于干部能力作风建设重要指示、加强干部队伍建设的重大决策部署，也是锚定“两个确保”、实施“十大战略”，加快郑州国家中心城市现代化建设的现实需要，同时也是我公司实现高质量发展，做大做强做优市级政府性融资担保机构，破解中小企业融资贵、融资难问题的有力保障。

赵少伟对公司“能力作风建设年”活动提出要求。一是要提高政治站位，深化思想认识。要按照省、市委开展“能力作风提升年”活动的总体要求，对照“十四五”目标和省十一次党代会安排部署，结合政府性融资担保机构的职责定位，强化思想认识，认真对标对表，深刻剖析查找不足，实实在在找准弱项和短板，对标“干什么专什么”的能力要求，和雷厉风行、“钉钉子精神”的作风要求，全面推动能力作风大提升。二是在学干结合中练就推进担保事业发展的过硬本领。要提升政治能力，把“提升政治能力”摆在第一的位置，全面提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要提升学习能力，不断提升自我学习能力，树牢终身学习意识；要提升管理能力，做到脑子里有思路，眼睛里有问题、手上有招数，脚下有路子；要提升执行能力，崇尚实干、狠抓落实，这也是习近平总书记反复强调的；要提升业务能力，立足自己的岗位职责，深刻思考在业务能力方面还有哪些提升空间，不断补齐短板；要提升拒腐能力，秉持“亲”“清”政商关系，“简”“减”同志关系，“严”“严”组织关系，营造持久风清气正的政治生态。三是加强组织领导，压实责任，确保活动取得实实在在的成效。领导干部要当好“关键少数”，带头抓好落实，从自身做起，率先垂范，形成头雁效应；各部门要按照各自工作职责，密切配合、通力协作，认认真真抓好能力作风建设落实；公司党委将定期对各部门活动开展情况进行督促指导，重点对 “六个能力明显提升”进行专项督查；要统筹兼顾，合理安排，把能力作风建设与各项工作相结合相统筹，用各项工作的成绩来检验能力作风建设活动的效果，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。